工作职责
    1、职称评定与管理  
    ①管理全市专业技术人员及其职称改革工作，研究制定全市专业技术人员管理的有关政策、规定并组织实施。
    ②负责职称评审组织机构的管理和高级专业技术职务任职资格评审工作的组织、审批工作。
    ③组织各类专业技术职务任职资格、职业资格的考试考务工作。
    ④负责各类专业技术职务任职资格证书、执业证书的审验、核发工作。  
    2、高层次人才管理  
    ①、高级专门人才及跨世纪优秀学术技术带头人的培养、选拔、推荐、管理；
    ②、有突出贡献专家、中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔与管理；
    ③、博士后科研流动站、企业博士后工作站的管理；  
    3、事业单位人事制度改革  
    ①负责事业单位人事制度改革的宏观指导工作；
    ②负责全市事业单位技术职务结构比例与岗位设置的审核和检查；
    ③完善专业技术人员职务聘任制度，推行专业技术职业资格制度。  
    4、专业技术人员管理  
    ①组织指导专业技术人员继续教育工作；
    ②研究制定专业技术人员聘用、培训、考核、奖惩、辞职、辞退等政策规定并组织实施。 

    主要业务 
    高层次人才及跨世纪优秀学术技术带头人的推荐、培养与选拔；事业单位人事制度改革；专业技术人员职称评定；专业技术人员任职资格及执业资格的考试与管理 
    市政府大院8楼18、20号  
    电话 33210252