渭城区以第三批先进性教育活动为动力，深挖潜力，启动内力，强力推动新农村建设，党员干部和群众用一把把“金钥匙”开启“龙门”，迎来了新农村建设的和煦春风。
　  钥匙一：“干点”与“盼点”对接
　  活动中，渭城区积极组织引导城市学校、医院包扶农村学校、医院，企业包扶农村。全区广泛开展建设一个好班子、引进一个好项目、整修一条连心路、修建一条富民渠、创建一条文明街、包抓一个示范点、帮扶一个贫困户、建立一套好机制的“八个一”竞赛活动。区委书记曾广中、区长彭新盛多次深入联系点，为群众送政策、送技术，协调解决一大批实际问题。54个区直部门、22所城市学校、14所城区医院、90户非公企业、180名驻村干部进农门，访农户，查民情，解民意，从群众盼路好行、盼地能灌、盼病能医、盼村快富等最期盼解决的实际问题入手，真心实意为群众办实事。全区近100个村组织党员干部义务投工投劳，整修道路47公里，栽植苗木3.8万株；组织实施人饮解困和节水灌溉工程，新打、修复机井48眼，新建、修复抽水站4座，衬砌渠道22公里，新增灌溉面积近8000亩，解决2000余户的人畜饮水问题；全面推行农村医疗救助制度，发放救助款8万元；加大农村“四改”工作力度，完成改厕790座。各级党组织和广大党员干部把实事办到群众心坎上，让农民群众切实感受到了教育活动带来的巨大变化。
　  钥匙二： “班子”与“路子”并重
　  “给钱给物，不如给个好班子”。渭城区在先进性教育活动中拓宽“找能人”的视野，完善“选能人”的机制，搭建“用能人”的平台，采取公推村党支部书记候选人，公开直选村委会主任的方式，在返乡青年、退伍军人、在外创业的群体里找能人，把责任心强、威望高、有市场经济头脑的能带领群众致富的360名经济能人选进两委会班子，全区149个村党组织和村委会换届初步完成，有力提升了基层党组织的“带富”和“代表”能力。
　  搭起好班子，还需选准发展路子。区镇两级积极转变职能，以市场为导向，以利益为纽带，以农户为主体，建立“产业+协会+农户”的经营模式，成立奶牛协会、养猪协会、大棚菜种植协会等各类合作组织120多个，提供产前、产中和产后服务，及时向农户传递信息。全区发展党员科技示范户270名、专业村86个，辐射带动4700户群众走上致富路，基本形成了 “一镇一业、一村一品”上规模、有特色的产业结构调整新格局。
　  钥匙三：“脑袋”与“口袋”齐富
　  渭城区致力把科技文化送到千家万户，努力提高农村党员群众的科技水平，不断增强农村经济发展后劲。区委进一步加强农村党员教育阵地建设，在南朱刘村成立农村党员教育培训基地，分批分次对全区农村党支部书记、党员示范户和涉农部门负责人进行集中培训，培训党员干部3000余人次。与省社科联、市委组织部联合举办“社科知识进农家”活动，邀请省社科界100多位专家现场为群众讲解传授新知识，使群众进一步开拓视野，转变观念。开辟“渭城党建”和“先进性教育活动” 网站，设立新农村建设天地、“三秦大讲堂”、农业科技知识专栏，对农村党员群众进行经常性地系统培训。各镇结合实际，邀请农业科技教授、专家对种植、养殖专业户集中授课100多场，现场解决技术难题20多个。同时广泛开展社会主义荣辱观教育，让农村党员干部带头成为“八荣八耻”的倡导者和实践者，在农村形成诚信文明、邻里和睦、健康向上的新风尚。
　  为了让农民的钱袋子鼓起来，该区加大劳务输出培训力度，着力打造电子女工、纺织轻工、渭城保安等劳务品牌，先后向浙江、广东、福建、山东等地输出劳务人员7.69万人次。底张、北杜等镇大力实施龙头企业带动战略，引进陕西现代农业开发总公司、郁园苗木公司等一批涉农企业落户，实现了农村招商引资质的提高和量的突破。同时加大扶贫工作力度，对有劳动能力的贫困户转变扶贫方式，变“输血”为“造血”，通过劳务输出、技术援助、资金扶持等帮助脱贫。对无自助或无劳动能力的贫困户，给予物质和现金救助。全区共慰问贫困户100多户，发放救助资金11.6万元，帮助130户贫困户脱贫致富。