本局机关工作人员在执行公务过程中，由于不负责任、不履行或不正确履行职责，构成失职行为，致使国家、集体和人民群众的利益遭受损失的，必须追究其行政及经济责任。
二、失职的种类
（一）不贯彻党的方针政策和国家的法律法规，不认真解决职责范围内出现的有关问题。
（二）对分管范围内工作发生效能低下、作风恶劣、违纪违规问题长期失察、管理措施不严或放任错误的行为。
（三）在工作中不负责任，发生严重事故或国家、集体财物被盗窃、诈骗、浪费，造成较大损失的。
（四）在工作中作风拖拉、办事不力、推诿扯皮，造成国家、集体和个人经济损失的。
（五）违反保密规定，对需经党组研究决定的重要事项（如：项目审批、资金分配、人事任免等），在正式文件下达前，通风报信，造成不良后果的。
（六）工作时间擅自离岗外出。
（七）其它失职类错误。
三、失职追究及查处
（一）机关工作人员因失职造成的损失，根据情节，由直接责任人、直接领导或间接领导分别承担责任.
（二）机关工作人员因失职但未造成损失、未构成违法违纪的，视情节给予告诫。
（三）机关工作人员因失职造成损失的，按《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《党员领导干部犯严重官僚主义失职错误党纪处分暂行规定》和《国家公务员管理暂行条例》中有关规定进行查处
（四）机关工作人员因严重失职造成国家重大损失，涉嫌触犯刑律的移交司法机关处理。
四、本规定自发布之日起施行。
